Δήμος Νέας Ιωνίας:Ο Δήμαρχος Παναγιώτης Μανούρης πήρε μέρος στο 1ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση, με σύνθημα «Γιορτάζουμε τη Διαφορετικότητα! Ενισχύουμε την Ενσωμάτωση!», που πραγματοποιήθηκε στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων με τη συμμετοχή εκπροσώπων του Κοινοβουλίου και Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, σημαντικών επιστημόνων και έγκριτων στελεχών του δημοσίου βίου.
Το Συνέδριο στοχεύει να αποτελέσει σημείο αναφοράς για τη δημιουργία στρατηγικών για την ενίσχυση της ενσωμάτωσης της διαφορετικότητας στις τοπικές κοινωνίες και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Παράλληλα, θέλει να αναδείξει τις βέλτιστες πρακτικές για την προώθηση της διαφορετικότητας στην αυτοδιοίκηση, στην παροχή εργαλείων και γνώσης για την ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών ενσωμάτωσης της διαφορετικότητας, καθώς και στη δημιουργία ενός φόρουμ συνεργασίας και διαλόγου μεταξύ τοπικών αρχών και πολιτών. Επιδίωξή του είναι να ενισχύσει την κατανόηση και την ευαισθητοποίηση για τα οφέλη μιας συμπεριληπτικής κοινωνίας, με κεντρικό πυλώνα τους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης.
Ο Δήμαρχος Νέας Ιωνίας Παναγιώτης Μανούρης υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας η οποία είναι πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που αποσκοπεί στην προώθηση της διαφορετικότητας και της ισότητας ανεξάρτητα από το φύλο, την ηλικία, τη φυλή / χρώμα, αναπηρία / χρόνια πάθηση, εθνική /εθνοτική καταγωγή και τον σεξουαλικό προσανατολισμό / ταυτότητα φύλου. Στόχος της είναι να αποτελέσει εργαλείο δέσμευσης για επιχειρήσεις και φορείς ενθαρρύνοντας την υιοθέτηση πρακτικών που προάγουν την ισότητα και το σεβασμό στη διαφορετικότητα σε κάθε εργασιακό περιβάλλον. Πολλές χώρες, όπως η Γαλλία, η Γερμανία, η Φινλανδία, η Δανία, το Βέλγιο, η Ιταλία, η Ισπανία και η Πορτογαλία, έχουν προχωρήσει στην εφαρμογή και τη συνεχή ενίσχυση αυτής της πρωτοβουλίας.
Ο Δήμαρχος Νέας Ιωνίας Παναγιώτης Μανούρης πήρε μέρος στη συζήτηση με θέμα την «Ισότητα και Ηλικιακές Διακρίσεις .Οι προκλήσεις και οι ευκαιρίες για τη συμπερίληψη». Στις παρεμβάσεις του μεταξύ των άλλων εξήγησε τις πολιτικές που έχει ήδη δρομολογήσει ο Δήμος όπως τη Δημοτική Επιτροπή Ισότητας και το Συμβούλιο Μεταναστών καθώς και τις ποικίλες δράσεις της Κοινωνικής Υπηρεσίας για ευπαθείς ομάδες και ηλικιωμένους. Επισήμανε την ίδρυση και λειτουργία του Κέντρου Οικογένειας όπου γίνονται δεκτοί δημότες που νοιώθουν κοινωνικές πιέσεις περιθωριοποίησης. Αναφέρθηκε αναλυτικά στην λειτουργία των ΚΑΠΗ αλλά και στα εκπαιδευτικά προγράμματα που υλοποιούνται. Στάθηκε ιδιαίτερα στο γεγονός ότι οι Δήμοι έχουν την δυνατότητα και την γνώση να υλοποιήσουν προγράμματα συμπερίληψής και ίσων ευκαιριών ηλικιωμένων αρκεί το κεντρικό κράτος να τους ενισχύσει με πόρους, αρμοδιότητες και μέσα.